会社概要
私たちの理念
人事機能の確立を通じて、企業と社員の向上を支援します
「研修を行ったが、単発で終わってしまい、次につながらない」
「人事制度を入れてみたが、運用できていない」
「評価と給与の関連性が確保されていない」
「人を採用しても、定着せずにすぐ辞めてしまう」
これらの問題は、人事領域において、それぞれの施策が他の施策と関連付けられてないために
起こることが多いようです。

人事は、図のような機能を持ち、それらが密接に関連づいています。
企業の人事部門においてはこれらの関連性を想定し、必要な施策を、他の施策との関連性を考慮しながら、総合的な人事機能の確立と施策の企画・実施していかなくてはなりません。
そして、これらを想定しながら施策を運用する人事担当者の育成も大切です。
フォー・ノーツは、企業の人事部門におけるさまざまな実務経験に基づき、
人事制度・人材教育・人事管理・採用などの各施策について、
それぞれの関連性を考慮しながら、適正な施策の提案を行っています。
社名の由来
FOURNOTES(4 和音)=3+1 の理論
しっかりとした基盤(仕組み)の上に人と企業は育ちます。
Four Notes(フォー・ノーツ)とは4 和音を意味します。4 和音が3 つの基本の音の上に1 つの音を加え、独自の世界を創るように、フォー・ノーツは、確実に機能する人事機能の基盤をつくり、企業ごとに必要な仕組を重ね、その企業にとって本当に必要な人事機能の全てを提供致します。
4和音とは、人と企業が共に成長をする基盤そのものです。
会社情報
| 社名 | フォー・ノーツ株式会社 (FourNotes Inc.) (※旧社名 株式会社フル・オフ・タイム) |
|---|---|
| 事業概要 |
|
| 設立 | 2008年4月 |
| お問い合わせ | info@fournotes.co.jp |
| 連絡先 | [TEL] 03-6447-1321[FAX] 03-6447-1322 |
| オフィス所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山305 |
| アクセス | 地下鉄 青山一丁目駅 徒歩1分 地図 |








