- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:26
- ラ行
財団法人労務行政研究所が発行する人事・労務に関する専門情報誌。月２回発行。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:25
- ラ行
労務行政。企業内では、社員の総意を捉えながら、組織と社員個人の双方との関連を作り、保つための活動。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:25
- ラ行
人件費／付加価値（売上総利益の場合が多い）。付加価値の内、人件費が占める割合。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:25
- ラ行
ビジョンに向かって、自ら働きかけ、周囲を動かすこと。動きをつくる。柔軟、情緒的。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:24
- ラ行
等級制度や号俸など、ステップやピッチを表す時に、人事的に用いる場合がある。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:23
- ラ行
仕事・プライベートを総括した人生における将来の目標やゴールを定めて計画を立てること。
- 投稿者: Futoshi Nishio
- 02:23
- ヤ行
どの雇用形態の人を何人配置するのかを計画するもの。
