評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

Column

隠れた人材価値

2009.9.15

人事をやっている中で、マインド面で僕がバイブルとしている本が「隠れた人材価値」。

もうちょっと古い本になってきて、事例として紹介されている企業で、今たいへんなことになってしまったNUMMIとかも出てるけど、企業が好業績をあげるための要素として、参考になる話がいっぱいでている。

給与ではない「人を惹きつけ、高いパフォーマンスをあげる」要素が多く紹介されている。

こういう会社は一朝一夕には作れないけど、人事担当としては、何を目指していくべきなのかがいろいろ見えてくる。ここで紹介されていることは、すぐには取り入れられなくても、「こういう会社を作りたい」という具体的な理想を持つためには、実にいい本だと思う。

お問い合わせ・資料請求はこちら

ご相談から質問まで、
まずはお気軽にお問い合わせください。