代表取締役社長

西尾太 主な経歴

nishio 1988年 早稲田大学政治経済学経済学科卒業
1988年 いすゞ自動車人事部門工場労務セクションで、勤労業務・採用業務・厚生業務に従事
1990年 (株)リクルート入社、人材総合サービス事業部門において、企業の採用・教育に関する営業業務に従事
1998年 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)人事部門 (最終役職:人事部長)
2005年 株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社 JASDAQ) 人事・総務部長
2008年 フォー・ノーツ株式会社(株式会社フル・オフ・タイムから2011年に社名変更)設立 代表取締役
2009年 人事プロデューサークラブ(http://www.jpclub.jp/)) 人事の学校 創設 主宰 (株式会社ToBe Nextと共同運営)
2010年 「人事担当者が知っておきたい10の基礎知識 8つの心構え」
「人事担当者が知っておきたい8つの実践策、7つのスキル」刊行
労務行政研究所 共著
適性検査B-CAV Testを開発(株式会社イー・ファルコンと共同開発)
2011年 「就活の学校 人事の本音 就活の誤解」
刊行 メトロポリタンプレス
多面(360°)評価ツール開発(株式会社フューチャートと共同開発)
2012年 人材紹介事業許可 13-ユー305537
2015年 一般社団法人日本パーソナリティ診断士協会設立 代表理事
適性検査B-CAV TestⅡリリース
「人事の超プロが明かす 評価基準」刊行 三笠書房
2016年 人事の学校 名古屋 開講

実績

コンサルティング
ベンチャー企業を中心とする人事制度設計・運用コンサルティング
人事部門機能構築、人事担当者育成支援
教育体系構築・教育研修企画コンサルティング

教育・研修(企画及び講師)
管理職研修
内定者研修・新入社員研修・新入社員フォロー研修
新人メンター研修
コミュニケーション研修
プレゼンテーション研修
戦略立案研修

著作
「人事担当者が知っておきたい10の基礎知識 8つの心構え(人事の赤本)」共著 労務行政研究所)
「人事担当者が知っておきたい8の実践策 7つのスキル(人事の青本)」(共著 労務行政研究所)
「人事の本音、就活の誤解」(メトロポリタンプレス)
「人事の超プロが明かす 評価基準」(三笠書房)

取締役

曽根 未幸 主な経歴

sone 2005年 株式会社クリーク・アンド・リバー社 入社
人事・総務部にて給与厚生業務を中心に、人事制度評価運用等、人事業務全般に従事
2011年 フィールズ株式会社 入社
人事部にて給与・労務アウトソーシングプロジェクトの推進、人事部の基盤構築に従事
2013年 フォー・ノーツ株式会社 入社
これまでの企業内人事経験を生かし、人事労務系の基盤構築や人事制度構築・運用を支援

人事コンストラクター

中村 真一郎 主な経歴

nakamura 2000年 DOWAホールディングス株式会社 入社
経理、営業を経て、子会社の立ち上げに際し、管理業務全般を担当
2007年 株式会社オールアバウト 入社
経営企画部兼人材開発部ジェネラルマネジャー
成長フェーズの企業において人事制度を導入、成長期の人事的課題の解決に奔走
2013年 フォー・ノーツ株式会社 パートナー
人事部長としての経験を生かし、ベンチャー・中小企業の人事制度構築・運用を支援

村田 亮 主な経歴

murata 2007年 THR住宅流通グループ 株式会社東宝ハウス国分寺 入社
フルコミッションの不動産営業に従事
2010年 レバレジーズ株式会社 入社
人材紹介の営業を経て、人事部門を中心に全社的に業務を担当
2015年 フォー・ノーツ株式会社 パートナー
人事の経験を活かし、採用支援や人事制度構築・運用を支援

加藤 浩彦 主な経歴

kato 1977年 慶應義塾大学 法学部 法律学科卒業
1977年 株式会社デンソー 入社
1977年 東京支店 営業部 配属
アフターマーケット カーデーラーヘルプ
販売代理店指導など
1982年 本社 営業企画部係長 異動 <係長格>
販売計画(中期、年度、月次)策定国内支店・営業所の統括管理
営業部門国内外人事総括(個別人事、人員計画、教育企画)
1989年 本社 人事部労務室室長 異動 <課長格~部長格>
人事全般(給与・評価・昇格・教育・採用など)の制度設計
個別人事、定量人事、労務管理、労働組合対応など
1999年 本社 電子機器事業グループ 経営企画部部長 異動<部長格>
電子機器事業グループ(ITS・エンヂン制御・半導体デバイスディスプレイ事業部)経営企画
4事業部の連結(国内外)事業計画全般のマネジメント
2004年 本社 営業本部 営業総括部部長 <部長格>
国内外営業機能全般(利益計画、拠点管理、人事総括など)
2008年 デンソーテクノ株式会社 取締役 出向
取締役機能センター長として 事務部門全般統括
2016年 フォー・ノーツ株式会社 エグゼクティブコンサルタント
現在に至る

アシスタント

岡本 悠起子 主な経歴

yo 2014年 フォー・ノーツ株式会社 入社

酒井 珠子 主な経歴

sakai 2014年 東北大学医学部保健学科看護学専攻 卒業
2014年 国家公務員共済組合連合会 虎の門病院 入職
消化器内科・外科、臨床腫瘍科病棟にて病棟看護師として従事
2017年 フォー・ノーツ株式会社 入社

パートナー

パートナー/マーケティングディレクター 四分一 武 主な経歴

image06 埼玉県熊谷市出身 横浜国立大学工学部情報工学科卒業
1988年~1992年 株式会社リクルート
人材開発部(新卒採用、新人研修(ビジネスマナー教育・ビジネス基礎教育)担当)
就職情報誌事業部(Bing,とらばーゆ等求人情報誌営業担当)
1992年~2005年 株式会社クリーク・アンド・リバー社 執行役員
クリエイターエージェンシー事業担当、クリエイター向け教育事業担当
人事部長(採用、教育、人事制度・・・)
2000年6月 ナスダックジャパン第一号銘柄として上場
海外事業(上海、台北、ソウル)担当
2006年~ 株式会社ToBe設立 代表取締役就任
成長企業の人事担当者の学びの場
2009年4月 「人事プロデューサークラブ」創設 代表
資格:BSC認定ビジネスコーチ

パートナー / eラーニング事業担当
eラーニングシステム構築、eラーニングコース制作 武藤 芳樹 主な経歴

image05 1999年 早稲田大学理工学部電気工学科卒業
1999年 株式会社リクルート入社
個人向けeラーニングサービス「ネットカレッジ」の立ち上げ、IT系コースのディレクション、大学の授業を高校生に体験させる「ネットで体験授業」のディレクション、法人向け「ネットカレッジ」を担当。他に「進学ネット」、「AB-ROAD」のWeb系商品企画を担当。
2007年 株式会社ITBee設立 代表取締役就任
2011年 フォー・ノーツ パートナー eラーニング事業を担当
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