tel.03-6447-1321 お問い合わせ、資料請求
メンバー募集「人事を楽しむ。人生を楽しむ。」

求める人物像

フォー・ノーツでは一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

1. フォー・ノーツの理念に共感する人

2. フォー・ノーツのコアバリューを体現している人

企業理念

人が育つ「仕組み」を提供し、企業と人の成長を推進する。

コアバリュー

コアバリュー体系
  • 自由で夢があり、日々が充実して楽しい人生を目指し続けよう。
  • あらゆるものに感謝をもって接しよう。
  • 自分は「相手軸」で考えているのか、常に自問しよう。
  • 常に自分を振り返り、自らの成長のために努力しよう。
  • 自分で考え、自分を律し、自分から発信し、自分から動こう。
  • ポジティブに考え、ポジティブに発想し、ネガティブに検証し、ポジティブにチャレンジしよう。
  • 「人への関心」を持ち続けよう。
  • プロとして、真摯に仕事に取り組もう。
  • 感性を磨き、わかりやすさ、楽しさ、美しさ、シンプルさを目指そう。
  • 仕組み化を追求し続けよう。
  • 適正さ、「よい加減」のありかを探そう。
  • 高業績にこだわろう。

代表メッセージ

起業して8年。ひとりのコンサルタントとして多くの会社の人事に関わってきましたが、経営理念にもある「人が育つ仕組み」をより多くの企業とその社員に届けるために、ここ数年は組織化に時間を割いてきました。
これまでは自分の知り合いや知人の紹介の範囲で人を採用してきましたが、さらに一歩ステージを進めて初めて公募することにしました。

組織化とはいえ、まだまだ多くの人の力を借りながら、手探りで理念を多くの会社に届けるための仕組みを模索している段階であり、そうした意味で当社は変革期にあります。仕事に熱中しながら自分のキャリアは自分で拓く気概がある方が前提となりますが、そういう人にとってはやりがいと成長機会がふんだんにあるステージと言えると思います。

私がこれまでのキャリアで培ってきた人事の知見は惜しみなく伝えますし、その中で高い専門性も獲得していただけると思いますが、一方で、その先にトップコンサルタントを目指すというよりは、知見とアセットとクライアントをマネジメントしながら、理念に沿った新しいビジネスを創る仕事になると思います。そうした機会に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしています。
<PROFILE>
1988年 早稲田大学政治経済学経済学科卒業。
いすゞ自動車株式会社 人事部門工場労務セクション、株式会社リクルート 人材総合サービス事業部門を経てカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)人事部門(最終職歴:人事部長)、株式会社クリーク・アンド・リバー社人事・総務部長を歴任。 2008年フォー・ノーツ株式会社設立、代表取締役。
著書に「就活の学校 人事の本音 就活の誤解」、「人事担当者が知っておきたい10の基礎知識 8つの心構え」などがある。

募集要項

募集職種 人事コンサルタント(営業活動含む)
仕事内容 人事コンサルタントして、お客様の人事制度を中心とした組織人事課題の解決のために、施策の立案から実行まで幅広く担当いただきます。お客様の課題によって、担う役割は異なりますが、具体的には以下の様な業務を想定しています。

  • 課題ヒアリングの上、企画提案:お客様の課題に応じた具体的な解決策の企画および提案活動
  • 施策の実行:人事制度の設計~導入・運用支援、研修プログラムの企画・実施、採用活動支援など各種施策のプロジェクト・マネジメントと実行
  • 営業活動:問い合わせ見込み顧客に対する訪問(顧客訪問・企画提案)
仕事の特徴・魅力 顧客の直接の折衝相手は、経営者や人事責任者であることが大半です。そのため、経営視点を持ちながら仕事を進めていくことが求められます。
  • 人事に関する部分的な領域に留まらず、人事部門の体制構築支援、人事制度の企画・設計、評価制度の運用支援、教育研修プログラムの企画・実行、採用活動の支援など顧客の様々な人事課題の支援に携わる仕事です。
  • 身に付くスキル:人事制度に関する知識、人事全般に関する知識・総合性、企画提案力、折衝力、小さい会社特有の総合性及び経営視点などが身に付きます。
応募資格 <学歴・経験>
  • 大学入学以上
  • 法人営業経験(業種不問)
  • 年齢不問

<能力・志向>
  • 自分が何をすべきかを常に考え、主体的に行動ができる
  • 常に相手の立場に立って考え、行動することができる
  • 自身の仕事に強い責任感を持ち、最後まで粘り強くやりぬくことができる
  • 「人」に対する深い関心を持ち、洞察する意欲がある
  • 物事に対するポジティブな姿勢と周囲からの意見やアドバイスに対する素直さを持っている
  • 自分は運がいいと思っている
  • 何でも楽しくやりたい
以上のような志向にあてはまるものが多い方

■歓迎する経験・スキルなど
  • 人事業務(領域不問)の経験をお持ちの方
  • 組織人事コンサルティング業務の経験をお持ちの方
  • 事業企画、事業開発、サービス企画などの経験をお持ちの方
給与・待遇 年収350万円以上(経験等に応じて決定させていただきます)
インセンティブ、決算賞与あり
福利厚生 社会保険完備、無料コーヒーサーバあり
勤務地 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310 (青山一丁目駅より徒歩2分)
勤務時間 10:00~19:00(休憩1H)
休日・休暇 土日・祝日
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など

応募方法

STEP1 応募
メール添付もしくは郵送にて書類送付
※ 書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
  履歴書及び職務経歴書のご提出をお願いします。
※ 応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。

STEP2 面接・適性検査受検

B-CAV® test Ⅱ を受検して頂きます

STEP3 通知
[書類郵送先]
〒107-00052
東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山310
フォー・ノーツ株式会社 採用担当宛
info@fournotes.co.jp
ページトップへ