人事経験者が実現する人事制度・管理構築サービス【フォー・ノーツ株式会社】

人事の学校・採用担当者ゼミ

採用が良くなれば会社も社会も良くなる

この度、リクルートやライフネット生命等で長年人事採用責任者を務めてこられました曽和 利光 氏（株式会社人材研究所 代表取締役社長）を、この度人事プロデューサークラブのエグゼクティブ・パートナーにお迎えいたしました。

これに伴いまして、期間限定特別企画として、2011年11月から毎月1回×6ヶ月の間、「採用担当者ゼミ」を曽和氏に講師として開催していただきます。

曽和氏がこれまでのご経験で培われた採用に関するノウハウを、まだ採用経験が少ない担当者向けに、惜しむことなく伝授していただくとともに、年々変化の激しい採用環境に対応するために、これからの採用担当者はどうあるべきかについて、参加者全員でディスカッションをしていく、「切磋琢磨」の会を目指しています。

毎回曽和氏が特定テーマの基調レクチャーを行い、その上で、参加者同士でワークを行う形式を予定しています。
ゼミ終了後は、毎回有志で懇親会も予定しています。

※今年の新卒採用マーケットの動きに合わせて、その時々に必要なことに対応する流れに変更いたしました。

曽和氏からのメッセージ

これまで私は人事領域の中でも、採用分野を特に担当してきたことが多かったため、この度、僭越ながら、本講座の講師を担当させていただくことになりました。
「採用が良くなれば会社も社会も良くなる」と信じておりますので、採用担当者の皆様に少しでもお役に立てればと思います。無論、私の考えが採用の全てではありません。
参加者お互いの信頼関係の上で、率直に意見交換できる場になるよう頑張ります。
意欲的な若手の皆さんのご参加お待ちしております。