Column
コラム一覧
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2009.7.5
教育・研修
教育体系についてのご相談をいただくことがあるが、いつも申し上げることがある。 世の中にはたくさんの研修プログラムがある。それぞれが有効だと思う。ただ、どれを選ぶかという...続きを読む -
2009.6.29
人事の学校第一クール修了
土曜日は人事の学校の????のプログラムの講義を行って、基礎講座のすべてを終えた。?から?まですべて修了いただいた方はまだ多くはないけれど、会員の皆様にはお付き合いいた...続きを読む -
2009.6.29
新入社員研修2
新入社員研修で必要なことは、ビジネスの基礎力と視点・視野、そして目標設定だと思う。 今回お手伝いした研修についてはビジネス基礎力が中心だったが、社会や経済に関する視点形...続きを読む -
2009.6.29
新入社員研修
先週の4日間、ある会社の新入社員研修を担当させていただいた。 配属を想定した時期であるので、より実践的な研修プログラムとした。 さすがに4月の導入研修後、現場での実習を...続きを読む -
2009.6.22
人事の学校平日コース
金曜は人事の学校平日コースだった。週末コースとともに多くの方に受講いただきありがたいと思う。人事の学校スタートにあたって、会員さんに、「土曜日開催」と「平日午後開催」の...続きを読む -
2009.6.18
事例研究会3回目
昨日は人事プロデューサークラブの事例研究会だった。4月から3回目。 今回は、株式会社アイレップさんの事例で、執行役員経営企画本部長の永井さんにお話しいただいた。 彼は、...続きを読む -
2009.6.16
スタイル
前回の紹介した中竹さんがおっしゃっているが、「スタイル」について。スタイルはそれぞれのもので、横に並べるもの。中華・フレンチ・和食・イタリアン、どれがいいとか悪いとかい...続きを読む -
2009.6.9
人事はスピード
人事はスピードだと思う。決めはすぐに打つべきだ。決めとは、起こった事象に対してどのように対処するか、最終的にはどの状態を目指すか、についてはすぐに決めを打って動くべきだ...続きを読む -
2009.6.6
時間の感覚(2)
夢中になっている時、時間は短く感じられる。時間が足りないと思う。 ところで、ワークライフバランスってのはそこんところをどう考えるのだろう。 仕事したいのに、帰りなさいっ...続きを読む -
2009.6.5
ほめると叱る
よく、「叱るときは別室に呼ぶなり人のいないところで個別に」「ほめるときはみんなの前で」ということが言われている。まあ多くの場合その方がいいのかもしれないけど、ケースバイ...続きを読む