23日は人事プロデューサークラブの事例研究会で、ペイロールさんにお話いただいた。

貴重なお話をしていただきありがとうございました。

特に社内報を作り、そこで社員個人を紹介していき、会社の一体感、共有感を作られている点に感心した。社内報を作っている会社は多いと思うけど、「読んでもらえる社内報」を月に2回ずつ、人事のメンバーが手作りで作り続けるというのは、とてもたいへんで気力のいることだと思う。僕はあまりこれは得意でないので、広報部とか経営企画部などにお任せっきりということが過去多かった。人事がやったほうがいいことはわかっていたんだけどね・・・。

社内報だけでなく、制度・イベント等で会社をいい方向に変えていこう、人事としてリスクを負っても働きかけ続けようということはなかなか継続できることではない。さすがです、和田さん。

事例研究会は毎回とても勉強になる。先月のフルキャストさんも非常にいいお話を聞けた。さすがです、根矢さん。

ほんとに皆さんありがとうございます。

最近感謝することがとても多いなあ。とてもありがたいことです。