Column
コラム一覧
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2011.6.3
HRプロ総合戦略セミナー
昨日は秋葉原で行われたHRプロ総合戦略セミナーで、 「効果を持続させる教育研修企画のポイント 人事企画担当者に必要なプロデュース力」ということで1時間お話をさせていた...続きを読む -
2011.5.29
人事の学校基礎講座 短期集中コース
梅雨に入ったようで。例年より早いようで。ということは夏も早く来るんだろうか。子供の頃は夏は楽しみだったが、今は暑いだけであんまり楽しみではない・・・。 それはともかく、...続きを読む -
2011.5.13
大学教育の新しい形
昨日は(あ、おとといだ)、生産性本部さんの「人事労務研究会」に久しぶりに参加させていただき、千葉商科大学サービス創造学部さんのお話を聞いてきた。 まず、「人事労務研究会...続きを読む -
2011.5.11
評価調整は人材育成
そろそろ下期、前期評価調整が終わり給与改定作業に入っていらっしゃったりする人事ご担当の方も多いかと思う。 GWもあまり休めず、休めたとしても心安らかではないような方も多...続きを読む -
2011.4.25
人事の学校 新カリキュラム(2)
土曜日に、人事の学校の新カリキュラムを受講いただいた皆様、ありがとうございました。 多くの方が来てくださってとても嬉しゅうございました。 ステップアップコースの時間配分...続きを読む -
2011.3.23
会社が社員に求めるもの
今日は短く。 研修を考えるときに、人事担当が必ず踏まえていただきたいことは、研修プログラムから考えるのではなく、「自社は社員に何を求めているのか」から発想すべきだという...続きを読む -
2011.1.13
360°評価論
人事関係のことも書かないと・・・。 昨今、360°評価(多面評価)についてのお問い合わせやご相談をいただくことが多いので、前にも書いたかもしれないけど、あらためて考えて...続きを読む -
2010.11.22
人事制度の先にあるもの
先週の人事プロデューサークラブの事例研究会は、ハッチンソン・テクノロジー・ジャパン・リミテッドの南川さんにプレゼンテーションをしていただいた。 南川さん、ありがとうござ...続きを読む -
2010.11.11
答えなんてない
昨日、今日と研修の仕事をさせていただいた。 いつも、受講者のみなさんには恵まれている。管理職にまでなられている方々、これまでいろいろな経験を積んできた方々、ご自身なりの...続きを読む -
2010.11.8
指示待ち族?
YASU SUGIYAMA先生には、一体Jazzを習っているのか、人生を習っているのか、よくわからなくなっているが、今回もなかなか考えさせていただいた。ありがとうござい...続きを読む