「不真面な人」を「真面目」にするよりも、「真面目な人」を「不真面目」にする方が難しい。

「主体性の高い人」に「協調性を発揮させる」よりも、「協調性の高い人」に「主体性を発揮させる」方が難しい。

「アドリブ派」の人を「計画派」にするよりも、「計画派」の人に「アドリブ」を発揮してもらう方が難しい。

で、これらはいわゆるバランスが大切だと言われるけど、「バランス感覚」と一言で片付けられるものではなく、そのバランスを保つことはとても難しい。

採用時のご参考に・・・。