評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

（人材ポートフォリオ）個人として、変革と価値創造を行う。外部活用（弁護士など）が多い。ライフスタイルは仕事中心だが、組織に縛られない場合は自由。スペシャリストを正社員として育てるかは要検討。