評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

従来の財務的指標中心の業績管理手法に、「顧客」「内部プロセス」「組織能」を加えた4つの視点からの業績評価システム。4つのバランスを保ちながら企業の財務業績を中長期的に支援・実現する。