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Glossary

[まるちぷるあせすめんと]マルチプルアセスメント

複数の面接官による面接、小論文、グループディスカッション、プレゼンテーションなど複数の評価手法を用いて人材を評価するもの。「複眼的評価手法」ともいう。

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