評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

目標達成や課題解決のために決められる行動の方針や計画のこと。企業活動全体に関する戦略は「企業戦略」、人材の確保・配置・育成に関わる戦略は「人事戦略」と呼ばれる。