評価制度も人事の悩みも、
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請負・委任・準委任契約の総称。働く人は会社の指揮監督関係に入らず「事業主」として独立して仕事を行う。労働関係法規は適用されない。請負契約は結果に責任を負い、委任・準委任契約は業務の遂行に責任を負う。