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[こうどうしゅぎ]行動主義

成果を出すために欠かせない行動(コンピテンシー)を基準に評価を行う考え方。社員が行う行動には再現性があるという考えのもと、成果の如何を問わず「成果を出すための過程」を評価する。以前までの年功主義や勤続主義に代わり、成果主義とともに着目されている。

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