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著者プロフィール

西尾 太
にしお ふとし
西尾 太

人事コンサルタント。「人事の学校」「人事プロデューサークラブ」主宰。フォー・ノーツ株式会社代表取締役社長。 いすゞ自動車労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC)にて人事部長、クリエイターエージェンシー業務を行なうクリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。これまで9000人超の採用、昇進面接、管理職研修、階層別研修を行なう。パーソナリティとキャリア形成を可視化する適性検査「B-CAVtest」を開発し、2015年(社)日本パーソナリティ診断士協会を設立。統計学に基づいた科学的なフィードバック体制を確立する。なかでも「年収の多寡は影響力に比例する」という持論は好評を博し、転職希望者からの相談が殺到。著書に『人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。』(労務行政研究所)などがある。1965年、東京都生まれ。早稲田大学政治経済学部卒。

1988年 早稲田大学政治経済学経済学科卒業
1988年 いすゞ自動車人事部門工場労務セクションで、勤労業務・採用業務・厚生業務に従事
1990年 (株)リクルート入社、人材総合サービス事業部門において、企業の採用・教育に関する営業業務に従事
1998年 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(CCC)
人事部門 (最終役職:人事部長)
2005年 株式会社クリーク・アンド・リバー社(C&R社 JASDAQ)
人事・総務部長
2008年 フォー・ノーツ株式会社(株式会社フル・オフ・タイムから2011年に社名変更)設立 代表取締役
2009年 人事プロデューサークラブ(http://www.jpclub.jp/)
人事の学校 創設 主宰 (株式会社ToBe Nextと共同運営)
2010年 「人事担当者が知っておきたい10の基礎知識 8つの心構え」
「人事担当者が知っておきたい8つの実践策、7つのスキル」刊行
労務行政研究所 共著
適性検査B-CAV Testを開発(株式会社イー・ファルコンと共同開発)
2011年 「就活の学校 人事の本音 就活の誤解」
刊行 メトロポリタンプレス多面(360°)評価ツール開発(株式会社フューチャートと共同開発)
2012年 人材紹介事業許可 13-ユー305537
2015年 一般社団法人日本パーソナリティ診断士協会設立 代表理事
適性検査B-CAV TestⅡリリース
「人事の超プロが明かす 評価基準」刊行 三笠書房
2016年 BSジャパン 鈴木ちなみの「人生が変わる人事の話」出演
2017年 「働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー」刊行 方丈社
中村 真一郎
なかむら しんいちろう
中村 真一郎

フォー・ノーツ株式会社パートナーコンサルタント。株式会社オールアバウトで人事部長を務めた後、独立。自らの事業を運営しながら新しい働き方も模索し、パラレルキャリアとして、フォー・ノーツ株式会社にて企業の人事制度構築を支援。現在は主に、成長企業が複数社集まってセミナー形式で制度を構築する「シェア・コンサルティング」を担当。

2000年 DOWAホールディングス株式会社 入社
経理、営業を経て、子会社の立ち上げに際し、管理業務全般を担当
2007年 株式会社オールアバウト 入社
経営企画部兼人材開発部ジェネラルマネジャー
成長フェーズの企業において人事制度を導入、成長期の人事的課題の解決に奔走
2013年 フォー・ノーツ株式会社 パートナー
人事部長としての経験を生かし、ベンチャー・中小企業の人事制度構築・運用を支援

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