評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

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人事はあなたのココを見ている

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空前のリストラ時代!人事の評価が明暗を分ける!!

100万PV越えを記録した人気ビジネスWEB連載の書籍化!!
空前のリストラ時代、ビジネスマンの評価の明暗を分けるのは、人事の評価である。本書では、その人事がどのように社員うを見て、どのように社員を評価しているかを、赤裸々に明かす。数々の事例から読み取れる、今後を生き抜くためのビジネスマンに必要なこととは何かを説く、まさに時代に即した1冊となっている。

超ジョブ型人事革命

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自分のジョブディスクリプションを自分で書けない社員はいらない

なぜ、あなたの会社は「大切な人」が去っていくのか?
300社以上の人事制度に携わった著者が伝授する人事ポリシーで、採用・育成・評価・待遇の悩みを一気に解決!! いい人が採れない、育たない、辞めてしまう…
なぜ多くの企業は「壮大なムダ」を繰り返してしまうのか?
若年人口が減少する時代、企業が生き残る鍵は「人事」です。
ブレない、一貫性のある人事メソッドを大公開!

人事の超プロが本音で明かすアフターコロナの年収基準

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これからの時代、あなたの「年収」はどうやって決まるのか!?

働き方が大きく変わる中で、「評価」の基準もまた大きく変わろうとしている。
本書はそんな時代だからこそ、「自分の価値」を正しく知るための指南書。「頑張っている」はもはや無意味。
「成果」こそが揺るぎない価値になるこの時代に、自分の適性な年収を知り、年収アップにつなげるメソッドを満載した、ビジネスのステップアップに欠かせない1冊となっている。

プロの人事力

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次のステージに向けて成長するためのキホン

人事担当者に必要な知識・学び方、仕事に対する心構え、業務との向き合い方、さらには人事マネージャー、人事部長へとキャリアアップするために必要な能力・スキルを一挙公開!

なぜ、結果を出しているのに評価が低いのか?

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あなたは自分の「評価」に満足していますか?

1万人以上を見てきた人事の超プロが「評価の仕組み」と「正しく評価される方法」を初めて明かす。
「もったいない人」にならない方法。驚くほど評価が高まる!!
「パーソナリティ診断チェックシート」付き。

働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー

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なぜ、あなたの会社は「大切な人」が去っていくのか?

いい人が採れない、育たない、辞めてしまう。なぜ多くの企業は「壮大なムダ」を繰り返してしまうのか。
若年人口が減少する時代、企業が生き残る鍵は「人事」です。ブレない、一貫性のある人事メソッドを伝授します。

人事の超プロが明かす 評価基準

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「できる人」と「認められる人」はどこが違うのか

なぜ多くの企業で「評価基準」が曖昧になっているのでしょうか。どうすれば給与が上がるのでしょうか。自分に期待されている役割は?自分には何ができ、何ができていないのか?この「気づき」が人を変え、会社をも大きく変えていきます。人事制度は、人を裁くためのものではありません。人を、育てるシステムなのです。11,000人超の人事担当者から絶大な支持を得るコンサルタントが、今まで9割の会社が明かさなかった「絶対的な指標」を初公開!

本書は、あらゆる企業に潜在的に存在する、絶対的な「評価基準」を、具体的かつ徹底的に詳しく解説するこれまでに例のない人事評価のバイブルです。

人事の学校 基礎講座 オンデマンド(ペーパーバック)

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実践するための基礎力を養う。

日本企業で運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、その規模に関係なくほとんど同じ型をしています。 つまり、人事にも基礎があるということです。人事施策は様々な施策や制度が複雑に関連し合うものですから、人事担当者はその総論に関する基礎を理解して初めて現場活用が可能になります。人事の学校は、カルチャコンビニエンスクラブの人事部長などを務めた後、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってきた講師西尾が、その経験を元に解りやすく体系化したコンテンツです。

人事の学校 映像コース 基礎講座 [DVD]

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実践するための基礎力を養う。

日本企業で運用されている人事制度の根幹・原型を見れば、その規模に関係なくほとんど同じ型をしています。 つまり、人事にも基礎があるということです。人事施策は様々な施策や制度が複雑に関連し合うものですから、人事担当者はその総論に関する基礎を理解して初めて現場活用が可能になります。人事の学校は、カルチャコンビニエンスクラブの人事部長などを務めた後、約200社の成長企業の人事制度構築を行ってきた講師西尾が、その経験を元に解りやすく体系化したコンテンツです。

人事担当者が知っておきたい、⑩の基礎知識。⑧つの心構え。

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人事担当者のための「赤本」「青本」。

「赤本」は、新任担当者、人事スタッフの入門テキストです。
特に、人事関連業務を初めて担当するスタッフに向けて、心構えから「人事部の仕事」の基本、読んでおくべき書籍や人事部門の課題に関する実態調査などを解説しています。
「青本」は、中堅以上のプロフェッショナルを目指す担当者のための、新しい実践書です。
人事管理の変遷や、「人事部の仕事」のより実践的な内容について解説。データ分析、労働法・判例、コミュニケーション、労組対応といった、人事担当者に求められる「スキルアップ」の方向についても余すところなく解説しています。

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